Wat is GoozUp?
GoozUp is een banensite waarop beloningen uitgeloofd worden aan personen die de juiste kandidaat voor een baan vinden.
In het kort werkt het zo:
Werkgever X zoekt nieuw personeel. Zij willen een efficiënt wervingsproces waarin ze geen tijd kwijt zijn aan irrelevante CV's. Ook willen zij geen kosten maken voor werving en selectie bureaus zonder de garantie de juiste kandidaat te krijgen.
Dus besluit werkgever X om de baan op GoozUp te zetten en € 1500 beloning te betalen aan diegene die hem de juiste kandidaat voorstelt.
Nu kan dus iedereen die iemand kent, die in deze baan geïnteresseerd is en aan de eisen voldoet, deze persoon voorstellen en € 1500 verdienen als de persoon wordt aangenomen.
GoozUp biedt werkgevers een efficiënt wervingskanaal en geeft iedereen de kans om een bekende te helpen bij het vinden van een baan.
Het voordeel voor werkgevers en werving- & selectiebureaus.
GoozUp's referentie systeem biedt werkgevers en werving- & selectiebureaus de volgende voordelen:
- Eenvoudige benadering van passieve en moeilijk te vinden sollicitanten.
- Alleen vooraf goed bevonden kandidaten worden voorgesteld.
- No cure - No pay model. Een vacature plaatsen kost niets. Je betaalt alleen als je de juiste kandidaat aanneemt.
- GoozUp is een aanvulling voor de bestaande wervingsmethoden.
Wil je mee doen? Registreer je hier!
De GoozUp voordelen voor iedereen.
Iedereen kan zich registreren op GoozUp en vrienden, familie of collega's helpen een (nieuwe) baan te vinden. Dit zijn de voordelen:
- Je helpt iemand.
- Je kunt extra geld verdienen.
Wil je mee doen? Registreer je hier!
1. De werkgever plaatst een vacature en looft een beloning uit aan de persoon die aan hem de juiste kandidaat voordraagt.
2. De refereerders kijken in hun persoonlijke netwerk en dragen kandidaten voor die voldoen.
3. De werkgever neemt de beste kandidaat aan en betaalt de beloning aan de refereerder die de kandidaat heeft voorgesteld.
| gebruiksvoorwaarden - neem contact op - partners - © 2007 - 2012 GoozUp International b.v. |
|